Es cierto que las cifras de paro asustan y que cada día que miramos las noticias las movilizaciones de la gente en las calles da miedo e influye incertidumbre a muchos en sus puestos de trabajo y a los mercados.
Más cierto es que a la hora de contratar a alguien uno debe hacer una criba aún mayor porque si antes estabas en una empresa y te venían a ofrecer mejores condiciones (algo que en la actualidad aún continúa existiendo) ahora hay tanta gente en el paro que no sabes por dónde empezar para encontrar a alguien capaz de ejercer un puesto de trabajo y ser responsable.
¿Dónde está la responsabilidad? Me veo obligado a despedir a una persona cuatro días después de iniciar el contrato por varias razones;
-Mentir.
-Mentir.
-Mentir.
-.....
Mintió en varias ocasiones y de distinta manera excusando sus actuaciones en otras razones que no eran las reales, lo que se ve, lo latente y QUÉ LÁSTIMA!!
Una empresa se esfuerza en enseñar a alguien a trabajar y en cuanto le da una pequeña confianza ...
Ahora me vuelvo a preguntar...¿Es posible que sea una de las razones por las que haya tanto paro?
Seguramente no, aunque sí estoy comprobando que no todo lo que viene a "tu casa" es lo esperado o deseado pese a que pasen entrevistas y digan que con capaces.
¿A qué esperamos a madurar?
¿Está trabajando sólo aquel que es merecedor de ello?
¿Se encuentran buenos trabajadores por referencias?
¿Tiene que ser cierto eso de que uno trabaja y tres miran?
¿Qué opináis al respecto?
¿Dónde están los mejores trabajadores?
